 |
| René Cruz Montalvo |
René Cruz Montalvo,
docente de la Escuela Bancaria y Comercial (EBC) Campus Chiapas,
dijo en rueda de prensa que las aportaciones que realizan los
patrones y los trabajadores a las cuentas de las AFORES y el
INFONAVIT tienen el propósito de brindar oportunidades de desarrollo
social y crecimiento a los empleado, ya que muchos de ellos no
podrían satisfacer sus diferentes necesidades de vivienda.
Comentó que las
aportaciones son obligatorias, son un impulsó para generar bienestar
y calidad de vida a los trabajadores, ya que además de ser una forma
de acceso a crédito, el patrón aporta como mínimo el 5 por ciento
del salario del trabajador en forma bimestral, lo que a mediano plazo
se vuelve un recurso significativo que impacta favorablemente en el
ingreso del trabajador.
"Si un trabajador
tiene el deseo de obtener una vivienda es conveniente hacer uso del
INFONAVIT y si el monto asignado no alcanza se tiene la oportunidad
de realizar cofinanciamientos con instituciones bancarias, lo que
permite tener mejores opciones para adquirir casa", explicó.
En el caso de Chiapas,
los trabajadores han preferido en ocasiones, la opción del crédito
bancario, por lo que el INFONAVIT en ejercicios anteriores, no ha
asignado la totalidad de los recursos de vivienda para Chiapas, por
lo que invitó a los trabajadores a hacer uso de su derecho.
El docente de la EBC
Chiapas explicó que en el caso Sistema de Ahorro para el Retiro
(SAR), cada trabajador asegurado tiene derecho a tener una cuenta
individual en una AFORE, que le garantiza al final de su vida laborar
contar con una jubilación digna, ya que su ahorro, fruto de las
aportaciones del patrón y del trabajador se invierte para generar
rendimientos y a su vez incrementar el saldo total de la cuenta al
momento del retiro del trabajador.
El también Contador
Público Certificado René Cruz, explicó que las aportaciones que se
realizan por este concepto son del 2 por ciento sobre el monto del
salario del trabajador y las inversiones de estos recursos están a
cargo de las Sociedades de Inversión especializadas de fondos para
el retiro llamadas SIEFORES, que son las encargadas de generar nuevas
utilidades para que el monto de ahorro sea mayor.
En este sentido los
trabajadores chiapanecos que gozan de este derecho han mostrado poco
interés y cuidado en conocer los rendimientos y comisiones que
plantean, y han sido estáticos en las AFORES seleccionadas. "Es
conveniente ver qué beneficios ofrecen y si una institución brinda
mejores rendimientos es conveniente elegirla y cambiar de nueva
cuenta cuando otra sea más competitiva, el asunto es ver que nuestro
dinero reditué mayores ganancias" finalizó.
No hay comentarios:
Publicar un comentario